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      十堰武当山旅游发展有限公司招聘公告

      时间:2018-10-23 16:02   

        十堰武当山旅游发展有限公司(以下简称“公司”)是武当山特区管委会出资成立的国有独资有限责任公司,成立于2005年。公司注册资本:叁亿元整,主要从事武当山旅游资源管理、开发、经营;房地产开发、经营。

        根据公司长远发展的需求,本着公开、公平、竞争、择优的选人理念,经研究,?#32622;?#21521;社会公开招聘公司总经理1名、副总经理2名、总工程师1名。

        一、岗位招聘条件

        (一)公司总经理招聘条件

        1.从事过5年以上(含5年)企业管理工作,知识面广,综合素质高;

        2.熟悉现代企业管理模式和运营流程,在团队管理方面有极强的领导?#35760;?#21644;先进的管理理念;

        3.熟悉企业全面运作、企业经营管理、各部门工作流程,具有管理者的道德观和社会责任感;

        4.善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;

        5.具有优秀的领导能力、出色的人?#24335;?#24448;和社会活动能力;

        6.具有良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力;

        7.作风严谨,行事稳健,具有强烈的团队意识和开拓精神;

        8.企业管理、工商管理、行政管理、经济学等相关专业,大学本科及以上学历(或具有高级职称),年龄在45周岁以下(1973年10月20日以后出生)。特别优秀者学历、年龄可适当放宽。

        (二)公司副总经理招聘条件

        1.具有4年以上(含4年)企业管理工作经验;

        2.熟悉国家相关法律法规政策;

        3.具有先进的企业管理知识,具备市场营销、生产管理以及行政人力资源管理等相关知识;

        4.具有出色的领导管理能力、良好的沟通协调能力、谈判能力、公关能力、应急能力;

        5.具备敏锐的市场洞察力和组织策划能力;

        6.具有良好的职业道德素质;

        7.企业管理、工商管理、行政管理、经济学等相关专业,大学本科及以上学历(或具有高级职称),年龄在45周岁以下(1973年10月20日以后出生)。特别优秀者学历、年龄可适当放宽。

        (三)公司总工程师招聘条件

        1.具有5年以上(含5年)相关工作经验,?#23548;?#31361;出;

        2.熟悉项目专?#23548;际?#19994;务,具有组织解决专业问题的能力水平,具备统筹项目建设、工程管理的综合能力;

        3.熟悉有关工程技术标准,能对工作方案的评审提出独立意见,能够科学合理制定工程方案;

        4.具有较强的技术领导?#22270;际?#20915;策能力,能组织有关业务人员处理好生产中出现的工程技术问题,并有独立解决重大工程技术问题的能力;

        5.有强烈的事业心和责任感,并有为公司发展争创一流的雄?#27169;?/p>

        6.具有大学本科及以上学历或工程管理类相关职称。年龄在45周岁以下(1973年10月20日以后出生)。特别优秀者学历、年龄可适当放宽。

        二、招聘流程

        (一)报名时间及方式

        1.报名时间:2018年10月24日至10月31日下午17:00止(除双休日)。

        2.报名方式:有志来十堰武当山旅游发展有限公司工作者,请自行登录武当山特区政务网或特区人社局网站下载《十堰武当山旅游发展有限公司人员招聘报名表》(特区政务网网址:http://www.6915153.com/;特区人社局网址:http://www.6915153.com/dzbmzl/wzqtymb/),如实填写相关信息,并携带本人身份证、户口本、学历学位证书、职称证书、获奖证书原件及复印件、一寸照片3张到武当山特区工委组织部(太极湖新区旅游发展中心C6216)进行现场报名。?#37096;山?#25253;名表等相关资料发送电子邮件至特区工委组织部干部科邮箱([email protected])。

        (二)资格审查

        报名结束后,进行资格审查,通过资格审查者,工委组织部将第一时间电话通知本人。

        (三)组织考核

        此次招聘采取集中组织考核与社会公开选聘相结合的方式进行,以面试为主。

        (?#27169;?#24405;用及薪资待遇

        1.劳动合同签订?#21644;?#36807;组织考核人员,将集中组织体检,体检标准?#25569;鍘?#20844;务员录用通用标准(试行)》,体检合格,公司将进行试用,试用期为三个月,期满经考核合格后继续留用,与公司按照?#29420;?#21160;法》规定签订劳动合同,不合格者予以解聘。

        2.工资待遇:聘用人员工资享受岗位年薪制度,试用期满经考核合格继续留用后,公司按规定为聘用人员购买“五险一金”。聘用人员应服从公司的管理,在相关业务岗位工作,不得从事社会兼职。

        三、联系方式

        1.电话:5667700

        2.咨询人:陈先生 13636187676  

        附件: 十堰武当山旅游发展有限公司人员招聘报名表

        中共武当山特区工委组织部

        2018年10月23日

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